 标准猎头服务：这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障。 |
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| 长期猎头服务： 由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；平均费用低于一般猎头服务，大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质。 |
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| 定向挖角服务：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以慧谷良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。 |
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| 代理招聘服务：充分利用慧谷猎头特有的人才收集渠道，以快速的方式找到需要的人才。使客户充分利用专业猎头公司建立特殊寻访渠道，解决企业找不到人才的困扰，寻访速度极快，寻访成功率很高,达到事半功倍的目的。 |
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| 背景调查服务：确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实；了解准备录用人才是否隐瞒部分事实；对准备录用人才过去的人品和人格进行确认；防止用人失误。 |
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